为进一步加强公交队伍建设，推动公司各项工作高质量发展，1月5日上午，公交公司召开2022年度中层干部述职述廉及民主评议会议，公司领导班子、中层干部及员工代表参加会议。

会上，公司各部门、所属各公司全体中层干部依次上台亮出“成绩单”，以全面贯彻党的二十大精神为重点，围绕本年度个人廉洁自律、履行岗位职责、目标任务完成等情况进行汇报，客观详实地总结一年来的工作实绩，用数据事例展示成果，用典型事迹彰显职责，同时也着重分析了存在的问题与不足，并提出2023年度的工作计划和改进提升思路。各党支部负责人就抓基层党建工作情况也进行了汇报。

展望2023年，全体中层干部纷纷表示要充分发挥承上启下作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锚定建设品质公交的目标，坚定方向、勇毅前行，克服困难，扎实工作，努力用平凡铸就伟大，开创新时代嘉兴公交高质量发展新局面。

最后，全体参会人员本着公平公正、认真负责的态度，采用无记名投票方式对公司所有参加述职人员从德、能、勤、绩、廉五方面的情况和公司各党支部、各部门、所属各公司党风廉政建设情况进行民主测评，同时对各党支部书记抓基层党建工作也进行了考评。

公交公司一直以来高度重视中层领导干部队伍建设工作，公司将以此次考核测评为导向，不断完善干部管理制度，健全干部队伍考核管理机制，努力打造一支政治作风硬、管理能力强、极具责任心的领导干部队伍，为公交民生事业发展奠定坚实的人才基础。