根据《关于做好2021年度集团所属公司领导班子及成员考核等工作的通知》，为全面回顾总结公交公司2021年度工作，找准短板，厘清思路，为来年工作的开局打好基础。12月30日上午，公交公司召开2021年度领导班子述职述廉及民主评议会议，集团公司党群人事部经理顾玉坤，党群人事部高级主管李芙芸到会监督指导，公司领导班子成员、全体中层干部和部分职工代表参加会议。

会上，党总支部书记、总经理韩一峰代表公司领导班子进行述职述廉，汇报了2021年度以来领导班子自身建设、完成目标任务、重点工作推进、加强基层党建等内容。韩一峰指出，2021年，在集团公司党委的正确领导下，公交公司领导班子深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，立足公益服务民生，以红色引擎蓄力公交发展，高标准、高质量推进治堵民生各项工作，稳步提升公交保障能力和服务品质，不断增强百姓出行体验感和获得感，匠心书写公交民生幸福答卷。2022年是“十四五”规划承上启下之年，公司全体班子成员将带领全体公交职工，迎接新考验，完成新任务，继续奋斗，砥砺前行，为建设高品质公交作出新的贡献。

随后，领导班子成员结合各自分管工作，围绕一年来学习情况和思想政治状况、重点专项工作和常规工作推进情况、履职尽责情况和廉洁自律情况、工作中存在的问题及改进措施等方面进行了述职，并对下一年度的重点工作进行了展望。参会人员结合公司领导班子及班子成员述职述廉汇报的内容，围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面，对领导班子和个人的政治方向、履行职能、改革创新等情况进行民主测评，并对公司的党风廉政建设和反腐败工作也进行了民主测评。

此次述职述廉会议，是对2021年度工作的一个总结，也是2022年度开展工作的新起点。公司将在总结本次述职述廉工作的基础上，进一步完善各项制度措施，努力发挥党的政治思想引领作用，为公司发展营造健康和谐的良好氛围。