当公交驾驶员 首先心理要过关(录用7月9日南湖晚报第2版嘉兴新闻)
发布日期:2020-07-13 信息来源:168体育(中国)有限公司

N晚报记者 吴晓宇

通 讯 员 陈 娟

本报讯 昨天上午,游8路驾驶员戴培军趁着休息时间,通过手机完成了有关嘉兴公交驾驶员心理焦虑调查的问卷。

为缓解驾驶员工作压力,调整心理情绪,确保安全行车,从本月开始,嘉兴公交对全体公交驾驶员组织开展了心理排摸与测评,项目特别邀请同济大学心理学专家,通过问卷调查、小范围座谈、个别面谈、基层访谈、随车观察等方式展开。

“通过调查,掌握公交驾驶员群体的心理状态与驾驶适宜性,分析可能存在的安全隐患。”市公交公司有关负责人告诉记者。

公交车作为市民日常出行的重要交通工具之一,公交车的行车安全至关重要。为提高驾驶员自我减压能力,积极维护心理健康,防范驾驶过程中出现过激行为,嘉兴公交为每一个公交驾驶员进行心理疏导和安全评估。

目前,已有887名驾驶员完成了问卷调查。同济大学心理学专家将根据调查情况逐一分析驾驶员心理状况,出具“嘉兴公交驾驶员心理测评报告”,使管理人员更深入了解并掌握驾驶员的心理动态,对驾驶员心理状态进行提前干预,及时开展心理疏导,将安全隐患消灭在萌芽状态,进一步强化嘉兴公交安全隐患管控能力。

除了对在职的公交驾驶员进行心理疏导和安全评估,嘉兴公交还将严把源头关,在新聘驾驶员录用过程中增设心理测评环节,开展心理健康筛查,从源头把好驾驶员录用关。

“公共交通是一个城市的窗口行业,公交驾驶员的心理健康关乎社会的稳定和发展。”市公交公司有关负责人表示,他们将把关注职工心理健康作为一项长期性工作纳入安全生产管理体系,为市民提供安全、舒适、便捷的公交出行服务。